1月27日下午，经济管理教学部党支部在舜耕校区3楼会议室召开支委会扩大会议暨绩效二次分配研讨会。会议由党支部书记董彩云主持，绩效考核小组成员（支委会全体成员、各教研室主任及副主任、办公室副主任孙曼、教学秘书万丛、丁相丽教授等）参加会议。会议围绕《经济管理教学部绩效工资分配办法（暂行）》展开深入研讨。

会议首先落实“第一议题”学习制度，集体重温了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话——《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。会议强调，要深刻领会“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的人才工作方向，将科学考评与合理分配作为激发人才创新活力的重要抓手，进一步引导教职工立足岗位、担当作为。

随后，会议专题审议了《经济管理教学部绩效工资分配办法（暂行）》。与会人员结合学校相关政策与教学部发展实际，对分配原则、评价标准、实施流程等进行了深入讨论和逐条完善。经过充分酝酿，会议最终敲定了2025年度绩效二次分配方案。该方案进一步明确了教学创新成效、科研成果质量、行政事务履职情况等多维度因素的量化指标与激励权重，体现了分类评价与长效激励相结合的原则。

在听取绩效考核小组成员意见后，董彩云主持了对该办法的表决。与会人员一致举手，全体通过该方案。

会议要求，绩效考核小组要稳妥有序推进方案的实施与解释工作，确保程序规范、过程公开、结果公正。（撰稿：郭磊，审核：彭琳，编辑：孙曼，终审：董彩云）